Interview Coaching
공무원 지방직
직렬별 면접 유형 분석과
다양한 면접 코칭 경험은 경쟁력 있는 면접 전략과
합격으로 이어집니다.
나만의 공직 가치관과 지역 현안이 관건!
지방직 공무원 면접은 자기소개서(자기기술서)를 기반으로 지원자의 공직 가치관, 지역 현안 그리고 직무 역량을 면밀히 분석하여, 객관화된 평가 항목들에 의해 면접자를 평가하는 방식입니다. 또한 지역 현안과 철저한 자기 분석, 확고한 공직 가치관을 정립하고, 개인적인 경험과 사례의 논리적 구성 등을 통해 공무원으로서 적합한 인재임을 어필해야 합니다.
이를 위해 아트인스피치는 지방직 공무원 면접 평정요소에 기반하여 자기소개서(자기기술서)내용을 첨삭, 수정 후 보완 하고 면접자의 장점을 극대화하여 합격을 위해 최적의 전략을 수립합니다.
교육진행 방식
| 1. 자기소개서(자기기술서)와 최신 면접 트렌드 분석 | 공직관과 풍부한 경험을 바탕으로 자기소개서(자기기술서) 작성 및 첨삭. 최신 면접 트렌드와 기출 분석 & 면접 전략 수립 |
|---|---|
| 2. 동영상 촬영과 진단 | 자기소개를 비롯한 간단한 질문으로 면접자의 면접 지수를 진단 |
| 3. 자기소개서(자기기술서) 기반 예상 질문 | 본인의 경험담을 기반으로 질문을 예상하고 공직관과 역량을 어필 할 수 있는 답변 준비. |
| 4. 공무원 면접 스피치 | 신뢰감 있는 보이스와 정확한 발음 연습, 논리적이고 자신감 있는 스피치 훈련 |
| 5. 지역 현안 발표와 의견 제시 | 최신 지역 이슈를 정리하여 발표하고, 그에 따른 문제점과 해결 방안 등 자신의 의견을 간결하게 정리 |
| 6. 모의 면접 | 자기소개서(자기기술서) 기반, 공직 가치관, 경험, 최신 기출로 모의 면접 진행 |
| 7. 동영상 촬영과 피드백 | 면접 시 나의 모습 체크. 답변 내용, 스피치 구성, 비언어적인 요소 등 면접 전반 체크 & 면접 전략 수정 |
교육특징
-
1:1 개별맞춤 컨설팅
심도 있는 상담을 통해 면접자의 성향을 파악한 맞춤 교육 시스템은
지원자의 경쟁력을 향상하고, 합격으로 이어집니다. -
평정요소에 따른 질의 응답
공무원 평정요소에 따른 다양한 질문과 답변, 이어지는 후속질문을 통해
모든 요소에서 좋은점수를 획득하도록 합니다. -
면접 전문 강사의 섬세한 코칭
지원자와의 동기화를 통한 세심하고 진심 어린 피드백으로 자신감을 불어 넣습니다.
공무원 면접 꿀팁!
-
1. 자기소개서(자기 기술서)
주어진 주제에 맞는 자신의 경험을 구체적이고, 진솔하게 작성하는 것이 중요. 작성한 내용을 기반으로 예상 질문 대비.
-
2. 공직 가치관
공무원으로서 투명한 윤리관, 공직관을 어필
-
3. 공무원 역량 면접
신입 공무원으로서 갖춰야 할 역량을 명확하게 제시하고,
이를 뒷받침 할 수 있는 자신의 장점과 경험 준비. -
4. 기본 인성 면접
개인 경험 및 갈등, 협업 등 공무원 조직내에 융화될 수 있는 인재임을 증명하는 경험 준비. 예의, 품행, 의사표현의 정확성
-
5. 지역 현안
지자체별 정책 방향과 추진 업무, 이슈 반드시 숙지!
커리큘럼지방직 면접
기본 과정
| 주제 | 내용 | |
|---|---|---|
| 1회 | 자기소개서(자기기술서)작성과 면접 지수 진단 |
|
| 2회 | 공직 가치관 수립과 개인 역량 면접 |
|
| 3회 | 기본 인성 면접 |
|
| 4회 | 지역 이슈 파악 |
|
| 5회 | 최종 모의면접 |
|
커리큘럼지방직 면접
단기 과정
| 주제 | 내용 | |
|---|---|---|
| 1회 | 자기소개서(자기기술서)기반 질문과 역량, 공직관 대비 |
|
| 2회 | 인성, 역량 면접 |
|
| 3회 | 지역 이슈와 모의면접 |
|
※ 개인의 역량, 면접 유형, 직렬에 따라 커리큘럼은 바뀔 수 있습니다.