Interview Coaching
공무원 국가직
직렬별 면접 유형 분석과
다양한 면접 코칭 경험은 경쟁력 있는 면접 전략과
합격으로 이어집니다.
나만의 공직 가치관과 직무 역량이 핵심!
국가직 공무원 면접은 자신만의 공직 가치관과 직무 역량을 면밀히 분석하여, 객관화된 평가 항목들에 의해 면접자를 평가하는 방식입니다. 이를 위해 자신만의 확고한 공직 가치관을 정립하고, 개인적인 경험과 사례의 논리적 구성, 직렬에 따른 상황대처 능력, 시대의 이슈와 정부의 정책 방향 등을 철저하게 준비해야 합니다.
아트인스피치는 철저한 1:1 개별코칭으로 면접자의 장점을 극대화하고, 단점을 보완하여 합격을 위해 최적의 전략을 수립합니다. 그뿐만 아니라 평정요소에 따른 경험정리를 통해 지원자의 실력향상과 단기간의 변화를 도모합니다.
교육진행 방식
| 1. 최신 면접 트렌드 분석 | 최신 면접 트렌드와 기출 분석 & 면접 전략 수립 |
|---|---|
| 2. 동영상 촬영과 진단 | 자기소개를 비롯한 간단한 질문으로 면접자의 면접 지수를 진단 |
| 3. 경험 / 상황 면접 | 본인의 경험담을 기반으로 질문을 예상하고 업무 상황 대처 능력을 어필 할 수 있는 답변 준비 |
| 4. 공무원 면접 스피치 | 신뢰감 있는 보이스와 정확한 발음 연습, 논리적이고 자신감 있는 스피치 훈련 |
| 5. 5분 / 7분 발표 | 최신 지역 이슈를 정리하여 발표하고, 그에 따른 문제점과 해결 방안 등 자신의 의견을 간결하게 정리 |
| 6. 모의 면접 | 공직 가치관, 경험, 최신 기출로 모의 면접 진행 |
| 7. 동영상 촬영과 피드백 | 면접 시 나의 모습 체크. 답변 내용, 스피치 구성, 비언어적인 요소 등 면접 전반 체크 & 면접 전략 수정 |
교육특징
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1:1 개별맞춤 컨설팅
심도 있는 상담을 통해 면접자의 성향을 파악한 맞춤 교육 시스템은
지원자의 경쟁력을 향상하고, 합격으로 이어집니다. -
평정요소에 따른 질의 응답
공무원 평정요소에 따른 다양한 질문과 답변, 이어지는 후속질문을 통해
모든 요소에서 좋은점수를 획득하도록 합니다. -
면접 전문 강사의 섬세한 코칭
지원자와의 동기화를 통한 세심하고 진심 어린 피드백으로 자신감을 불어 넣습니다.
공무원 면접 꿀팁!
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1. 소통·공감
소통·공감, 헌신·열정, 창의·혁신, 윤리·책임의 평정요소들을 분석하여 나만의 경쟁력 어필
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2. 5분 / 7분 발표
투명한 윤리관, 공직관, 국가관을 논리적으로 구성.
주어진 시간동안 자신의 의견을 명료하고 간결하게 전달하는 발표 능력과 순발력이 요구됨. -
3. 공무원 역량 면접
신입 공무원으로서 갖춰야 할 역량을 명확하게 제시하고,
이를 뒷받침 할 수 있는 자신의 장점과 경험 준비. -
4. 경험 · 상황제시형 면접
다양한 상황에서 공직자로서 문제해결 능력과 의사소통 능력 어필.
공정성과 공직자의 자세가 포인트.
커리큘럼국가직 면접
기본 과정
| 주제 | 내용 | |
|---|---|---|
| 1회 | 나의 면접 지수 진단과 전략 수립 면접 울렁증 해결 |
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| 2회 | 평정요소 별 경험정리 |
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| 3회 | 공직 가치관과 경험형 면접 |
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| 4회 | 직무 역량, 상황형 면접 대비 |
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| 5회 | 5분/7분 발표를 위한 논리적인 구조 만들기 |
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| 6회 | 5분/7분 발표 실전 훈련 |
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| 7회 | 기본질문 점검 & 기출문제로 모의면접 |
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| 8회 | 면접 리허설과 단점 보완 |
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커리큘럼국가직 면접
단기 과정
| 주제 | 내용 | |
|---|---|---|
| 1회 | 면접 지수 진단과 평정요소 분석 |
|
| 2회 | 공직 가치관 수립과 개인 역량 면접 |
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| 3회 | 경험형, 상황형 면접 |
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| 4회 | 5분/7분 발표 구성 |
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| 5회 | 5분/7분 발표와 최종 모의면접 |
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※ 개인의 역량, 면접 유형, 직렬에 따라 커리큘럼은 바뀔 수 있습니다.