Interview Coaching
공기업
철저한 면접 유형 분석과
다양한 면접 코칭 경험은 경쟁력 있는 면접 전략과
합격으로 이어집니다.
NCS 기반 역량과 면접 유형별 전략 수립!
NCS 기반 블라인드 채용이 특징인 공기업 면접은 지원자의 업무 역량뿐만 아니라 상황 판단 능력과 위기 대처 능력까지 요구하며 점차 까다로워지고 있습니다.
PT, 토론, 영어, 압박 면접 등 난도가 높은 면접 유형에 대비하기 위해 면접관의 질문 의도를 파악하고 자기 생각과 역량을 효과적으로 어필할 수 있도록 훈련합니다.
아트인스피치는 철저한 1:1 개별코칭으로 면접자의 장점을 극대화하고, 단점을 보완하여 합격을 위해 최적의 전략을 수립합니다.
교육진행 방식
| 1. 자기소개서와 최신 면접 트렌드 분석 |
각 항목에 적합한 내용과 풍부한 경험 위주의 자기소개서와 이력서 작성 및 첨삭. 면접 유형 분석과 면접 전략 수립 |
|---|---|
| 2. 동영상 촬영과 진단 | 자기소개를 비롯한 간단한 질문으로 면접자의 면접 지수를 진단 |
| 3. 자기소개서를 기반으로 예상 질문 |
본인의 경험담을 기반으로 질문을 예상하고 경험과 역량을 어필 할 수 있는 답변 준비. |
| 4. 면접 스피치 | 신뢰감 있는 보이스와 정확한 발음 연습, 논리적이고 자신감 있는 스피치 훈련 |
| 5. PT · 토론 면접 대비 | 최신 이슈와 PT를 구성하여 발표하고, 그에 따른 문제점과 해결 방안 등 자신의 의견을 간결하게 정리 |
| 6. 모의 면접 | 자기소개, 인성, 경험 관련 & 최신 기출로 모의 면접 진행 |
| 7. 동영상 촬영과 피드백 | 면접 시 나의 모습 체크. 답변 내용, 스피치 구성, 비언어적인 요소 등 면접 전반 체크 & 면접 전략 수정 |
공기업 면접
교육특징
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공기업 합격생 다수 배출!
10년간, 다수의 합격생 배출과 직렬별 풍부한 코칭 노하우!
최신 기출과 면접 트렌드 분석! -
1:1 개별맞춤 컨설팅
심도 있는 상담을 통해 면접자의 성향을 파악 - 맞춤 교육 - 사후관리 시스템은
지원자의 경쟁력을 향상하고, 합격으로 이어집니다. -
면접 전문 강사의 섬세한 코칭
지원자와의 동기화를 통한 세심하고 진심 어린 피드백으로 자신감을 불어 넣습니다.
공기업 면접 꿀팁!
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1. 인성 면접
면접관의 질문 의도를 파악하여 자신의 이야기를 진솔하고 담백하게 표현하는 것이 포인트!
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2. 직무 역량 면접
공기업 근무자로서 갖춰야 할 역량을 명확하게 제시하고, 이를 뒷받침 할 수 있는 자신의 장점과 경험 준비.
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3. PT 면접
주어진 시간 안에 논리적이고 전문적인 내용을 구성하고, 밝고 자신감 넘치는 스피치 능력이 핵심.
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4. 토론 면접
기관의 현안과 추진 중인 사업, 시사 이슈 반드시 숙지! 논리적인 답변 구성.
커리큘럼공기업 면접
기본 과정
| 주제 | 내용 | |
|---|---|---|
| 1회 | 자기소개서 기반 질문과 면접 지수 진단 |
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| 2회 | NCS 기반 질문과 답변 개인 역량 면접 |
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| 3회 | 인성 면접과 면접 보이스 트레이닝 |
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| 4회 | 최신 시사 이슈 파악과 면접 전형 스피치 |
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| 5회 | PT · 토론 면접 |
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커리큘럼공기업 면접
단기 과정
| 주제 | 내용 | |
|---|---|---|
| 1회 | 자기소개서 기반 질문과 역량, 인성 면접 |
|
| 2회 | NCS 기반 질문과 답변 |
|
| 3회 | 기관의 최신 이슈와 토론 면접 |
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커리큘럼공기업 면접
심화 과정
| 주제 | 교육내용 | |
|---|---|---|
| 1회 | 나의 면접 지수 진단과 전략 수립 발표 불안 해결 |
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| 2회 | 자기소개서 기반 예상 질문 |
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| 3회 | 면접을 위한 신뢰감 있는 보이스 훈련 |
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| 4회 | 직무 역량, 인성 면접 대비 |
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| 5회 | 감성과 논리가 결합한 PT 구성 |
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| 6회 | 최신 시사 이슈 & 기관 현안 마스터 |
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| 7회 | 직렬별 토론 면접 완벽 대비 |
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| 8회 | 면접 리허설과 단점 보완 |
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※ 개인의 역량, 면접 유형, 직렬에 따라 커리큘럼은 바뀔 수 있습니다.